必背后多少有点关系，市场部上下都心照不宣，专业性的活指望不上他，脏活累活也不敢让他干，任人天天窝在工位上打发时间就挺好。
成年人的世界就是这样，亲切但不多，热络但疏离，你好我好，岁月安稳。
除了李应迟。
小泉也不知道他们李组长和新来的实习生之间有什么过节，明明第一天来报到的时候还把人家当空气，爱答不理的，第二天就态度大转变。面对一个刚成年的实习生，李组长非但没有维持成年人的体面，反而把仗势欺人、倚老卖老写在了脸上。
不知多少年前的陈年旧资料像小山一样堆在了实习生的工位上，李组长冷酷丢下一句“全部理好”，不容置喙，不许反驳，活脱脱一副欺男霸女的反派形象。小泉眼睁睁看着第一天来报到时无忧无虑的实习生，以肉眼可见的速度憔悴了下去。
若只是这样也就算了，让人整理客户资料还勉强能说是在锻炼新人，现在就连买打火机都非要让实习生去跑腿，多少有点刻意针对的意思了。
“迟哥，你很讨厌这个实习生？”小泉低声问。迟哥对以前那些实习生虽然说不上多照顾，但也从来不会这么折腾人，一礼拜下来，小泉都有点同情他了。
李应迟懒懒垂着眼皮，问他：“小泉，你觉得我有没有资格从组里踢掉一个实习生？”
小泉点了点头，“当然。”
李应迟是市场部品牌策划组的组长，组里完全是他一手遮天，别说踢走一个实习生了，踢走办事不力的正式员工这种事他也不是没干过。要换成别人这么肆意妄为，少不了要被督检组叫去喝茶，可迟哥身为方副总的得力干将，天塌下来都有方副总替他顶着。
据说方副总一人舌战人事部，把那个员工由于多次工作失误造成的损失量化成数据甩在人事部脸上，最后公司非但没追究迟哥越权的责任，人事部部长还亲自向迟哥道歉。
虽然这个实习生貌似有点背景，但迟哥如果不要他，踢走他也就是一句话的事。
“我给老肖打电话说我们组不要这个小金毛，你猜老肖怎么说？”李应迟似乎回忆起那天打电话的情形，心情又恶劣了一点。
“肖部长怎么说？”老肖就是人事部部长，一个万金油一般圆滑的中年男人。
李应迟嘴角扯起一抹冷笑，“他只说了两个字——不行。”
小泉惊讶：“为什么？”
“我也想知道，为什么。”李应迟迈开长腿往实习生的工位走去，黑眸中神色不善。
他也想