委常委会讨论时，意见也不完全一致。
但最终形成共识，认为在全省扶贫工作长期打不开局面的情况下，需要把这样的年轻干部用到关键位置上。
所以，破格提拔是经过集体研究、形成纪要的，不存在哪一个人单独拍板的情况。”
刘东海没有马上接话。
程文谦把政绩讲得克制，把程序讲得清楚，最后还特意点出“集体研究”，就是在明确提醒他，你再查下去，可就在查省委常委会的决策了。
你敢吗？
刘东海仍然很克制。他知道，李怀节从正处到副厅那一次，虽然破格，但有省委常委会纪要，有背景、有成绩，程序上是站得住的。
真正要出问题的，是第二次。
副厅到正厅，任职年限必须满两年。这是《干部选拔任用工作条例》里的硬杠子，少一天都不行。
而李怀节的副厅公示期才刚结束，正厅公示就压着线启动了。满打满算，两年零九天。
这个时间太“巧”了。
巧得像是有人拿着日历，一天一天比着给他凑出来的。
“嗯，你这么一说，第一次破格的事很清楚了。”刘东海缓缓开口，声音不高，却一字一顿，“程部长，第二次呢？从副厅到正厅，很多程序是你亲自推动的。任职年限不满两年，为什么要提？”
程文谦没有马上回答。他端起茶杯，慢慢喝了一口，明知故问道：“刘书记，您指的是哪一次？”
刘东海面无表情地再次强调道：“从副厅到正厅这次。”
程文谦放下茶杯，神情平静：“从工作成绩来看，李怀节同志完全符合优秀干部提拔使用的条件。
扶贫攻坚、县市经济、生态治理、金融风险防控，每一段经历都有实绩支撑。
省委常委会经过充分酝酿，认为大数据管理局作为新设正厅级机构，需要这样熟悉数据、又有改革经验的干部去主持。”
他顿了顿，语气没有起伏：“至于任职年限，组织部是在集体研究后认定的，李怀节同志任副厅级职务已满两年，符合规定。”
“两年零九天。”刘东海走到办公桌前，手指在桌面上不轻不重地敲了敲，“这还是卡着公示期的。文谦同志，你不觉得这太‘刚刚好’了吗？
在任职未满两年的红线里头，走提拔考察程序，这是不是太急了一点？”
程文谦抬起头，目光直接迎上去：“刘书记，时间紧，是因为大数据管理局的筹备等不起。
从决定设局到正式