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四合院:木匠的烟火人间

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第59章 冲突与切割(1/5)

    无法渗透设计组与车间的苏建新便将目光投向了另一个关键部门——“联合生产质量管控中心”。如果能控制质检中心,尤其是掌握外协入厂检验的闸门,就能在某种程度上“引导”甚至“胁迫”车间按照他的设计意图去生产,或者为他的设计在质量上“开绿灯”。
    他再次以在林墨这里碰壁的借口直接找到了李书记。
    “李书记,秋交会时间不等人啊!”苏建新一脸忧心忡忡,“现在除了设计推进缓慢,最大的瓶颈,就是质检中心那边!特别是那个外协入厂检验组,组长林墨,能力严重不足,思想僵化!”
    “哦?怎么说?”李书记问道。
    “您看,我们新设计涉及这么多新材料和新工艺,林墨作为检验组长,既不能及时掌握新材料的关键参数要求,对特殊工艺的检验标准也一窍不通!每次都要我们设计组提供详尽的参数和标准,这不是本末倒置吗?这严重拖慢了新标准的制定和样品试制的进度!”苏建新添油加醋地说,“而且,他这个人,只认死理,不懂变通,根本不能理解艺术化设计需要一定的灵活空间!让他把着外协入厂的关口,我们的很多创新设计部件,很可能因为一些‘微不足道’的‘不符合旧标准’就被卡住,无法实现!”
    他顿了顿,抛出了核心目的:“李书记,我认为,‘联合生产质量管控中心’作为保障产品质量的核心部门,必须紧密围绕设计意图开展工作! 现在由新派车间的陈主任兼管,精力分散,而且陈主任对新设计的理解和支持度…您也看到了。我建议,将‘联合生产质量管控中心’划归设计小组直接领导! 由我亲自兼任中心主任,这样就能确保质检标准与新设计理念无缝对接,扫清生产障碍!林墨如果能力跟不上,可以调整岗位嘛!”
    李书记听着,觉得苏建新说得有道理。他早就觉得陈枋安对苏建新的设计配合度不高,如果能把质检中心抓在苏建新手里,确实能更好地推行新设计。他当即拍板:“建新同志考虑得很周全!质量管控必须服务于创新设计!这个建议很好!我这就找聂厂长和陈枋安谈!”
    李书记很快找到聂厂长和陈枋安,提出了将“联合生产质量管控中心”划归设计小组、由苏建新兼任主任的方案。
    “不行!我坚决反对!”陈枋安一听就炸了,拍案而起,“李书记!质检中心是独立的质量监督部门!它的核心职责是依据标准把好质量关,确保产品符合出口要求!不是为某个设计师的理念服务的工具!划归设计小组,等于让设计方自己监督自己,这还谈何公正?

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